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Ley de protección de datos personales


La entidad Amartya Servicios S.L , con C.I.F B70262464 ha procedido a implantar la Protección de Datos (Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal y Real Decreto 1720/2007 de 21 de Diciembre) por el que se aprueba el Reglamento de Medidas de Seguridad.

Los datos de carácter personal que fueran facilitados, de forma voluntaria, en el blog de la citada entidad serán incluidos en un fichero automatizado, inscrito por Amartya Servicios S.L en la Agencia Española de Protección de Datos, de conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, cuya finalidad es la gestionarlos dentro del ámbito mercantil de la empresa.

La información recogida en el blog de empresa no será cedida a terceros y será únicamente tratada por Amartya Servicios S.L, con el objetivo de poder dar respuesta a las solicitudes de información sobre su actividad mercantil, procesos de selección de candidatos o bien cuando se solicite presupuesto sobre los servicios que ofrece la empresa.

Se garantiza en todo momento el ejercicio de los derechos de acceso, cancelación, rectificación, oposición del usuario, a través de sus datos de carácter personal que forman parte de nuestro fichero. Para ello dirigirá su solicitud a través de correo electrónico a info@amartyasl.com o bien a la dirección de la Avda. del Ejército nº 23 - C.P: 15006 - A Coruña

Amartya Servicios S.L, titular del blog, tiene adoptadas las medidas de índole técnicas y organizativas necesarias, según el nivel de seguridad de protección de datos que le corresponde legalmente, para garantizar la seguridad del tratamiento de datos de carácter personal que constituyen su fichero automatizado.

El blog amartiasl.blogspot.com (www.amartyasl.com) hará todo lo posible para que sus datos estén siempre actualizados. No obstante, la responsabilidad acerca de la calidad de los datos depende del titular de ellos, de ahí que si existe alguna modificación de los datos, el usuario del blog los comunicará al Responsable de Fichero, declinando toda la responsabilidad en caso de que omita su obligación de notificar los cambios.